老师，我想咨询一下不按月发工资拖欠工资有什

拖欠工资需支付赔偿金，具体标准依情况定。依据《劳动法》等，无故拖欠要付全额工资及25%赔偿；限期不付有差额补偿；拒付则加付50%以上赔偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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拖欠工资可这样处理：
1. 协商：首先与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。
2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。
3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护合法权益。