9级伤残一次性伤残就业补助标准是什么
宁波市奉化区律师
2025-05-19
9级伤残一次性伤残就业补助标准为9个月本人工资。根据《工伤保险条例》，9级工伤可获9个月本人工资作为补助金，若不及时处理，可能影响劳动者合法权益及后续治疗。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫9级伤残补助按标准处理。具体操作：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据材料，向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。
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