每月应休四天却只能请假，且请假一天扣两天工
宁波市奉化区律师
2025-05-19
请假一天扣两天工资不合法。依据《劳动法》，只能扣请假当天工资，扣两天违反法律规定。若持续如此，将严重损害员工合法权益，影响员工工作积极性及生活品质。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达请假扣薪的不合理性，要求按法律规定执行；2.收集证据，如工资条、请假记录等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通解决，若沟通无果，再考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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