离职后社保未缴能否起诉公司
宁波市奉化区律师
2025-05-18
离职后社保未缴可起诉公司。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 沟通无果，向劳动部门申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求公司赔偿社保损失及相应利息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保未缴，常见处理方式为仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果后向劳动部门提出仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼以维护自身权益。
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