退休了单位还要交社保吗

退休后单位无需继续为其缴纳社保。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，可享受基本养老保险待遇，此时单位无需再为其缴纳社保费用。退休后，个人的社保关系转入养老金发放阶段，由社保机构负责养老金的发放和管理。提醒：若单位在退休后仍继续扣除社保费用，或未按时办理退休手续导致社保关系未转入养老金发放阶段，可能涉及违法行为，应及时咨询并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，退休后单位无需继续缴纳社保的问题，常见的处理方式包括：1. 与单位沟通，明确退休后的社保关系及待遇；2. 若单位拒绝更正，可向社保机构投诉，要求核实并纠正；3. 必要时，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。选择：根据具体情况，若沟通无果，可先向社保机构投诉，若问题仍未解决，再考虑法律途径。
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具体操作：1. 沟通阶段：与单位人事或财务部门沟通，了解社保费用的扣除情况，明确退休后单位无需继续缴纳社保的法律规定，要求单位及时更正。2. 投诉阶段：若单位拒绝更正，可向当地社保机构提交书面投诉，附上相关证明材料（如退休证、社保缴费记录等），要求社保机构核实并纠正单位的违法行为。3. 法律途径：若投诉后问题仍未解决，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求单位返还多扣的社保费用，并承担相应的法律责任。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和调解工作，以维护自身合法权益。以上内容仅供参考，具体操作建议咨询专业律师。