视同工龄需要什么材料证明

视同工龄需多种材料证明。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,需合同、身份证、社保缴纳证明等,缺失可能导致工龄不被认定,影响退休金等权益。
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视同工龄需证明。操作:1. 收集录用合同、批复,身份证、社保证明;2. 准备劳动合同、工资册、介绍信等;3. 提交至单位或社保部门,注意企业营业执照复印件需加盖公章。
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视同工龄认定方式多样。常见有提交合同、身份证、社保证明等材料至相关部门。选择方式需根据个人实际情况及当地政策要求决定。
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