管理岗位52岁失业，是否符合领取失业金的条件？

管理岗位52岁失业，是否符合领失业金需看具体情况。分析：领取失业金需满足三个条件：非自愿失业、已缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记并有求职要求。若因公司裁员、合同到期不续签等非个人原因失业，且满足上述条件，则可申请。反之，若因个人原因主动辞职，则不符合条件。提醒：若已失业一段时间且未收到失业金，可能表明申请未通过审核，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金领取问题，常见方式有：自查是否符合条件、向当地社保局咨询、提交申请材料并等待审核、若被拒绝则申请复议或提起诉讼。选择建议：首先自查条件，符合条件则向社保局咨询并准备材料申请。若被拒绝，可先尝试沟通解决，沟通无果再申请复议或提起诉讼。
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具体操作：1.自查条件：确认是否非自愿失业、失业保险费是否已缴满一年、是否已办理失业登记并有求职要求。2.咨询与申请：向当地社保局咨询失业金领取流程，准备相关材料（如身份证、失业证明、缴费记录等）并提交申请。3.等待审核与沟通：提交申请后耐心等待审核，若长时间未收到回复，可主动联系社保局询问进度。若审核被拒绝，了解拒绝原因并与社保局沟通解决。4.申请复议或诉讼：若沟通无果，认为自身符合条件且被拒绝理由不充分，可向上一级社保局申请复议，或依法向人民法院提起诉讼。